因工作需要，江西建工第四建筑有限責任公司擬面向社會招聘項目管理人員一名?，F將招聘有關事項公告如下:
一、招聘需求
（一）任職資格
1.年齡40周歲以下（截止2024年3月31日）；
2.本科及以上學歷，建筑類、工程類專業；
3.從事工程項目管理工作5年及以上，服從省內外工作分配；
4.具有一級建造師或高級工程師，中共黨員優先。
（二）崗位職責
1.負責施工組織設計的制定、監督與執行；
2.項目施工的全流程管理，對工程項目質量、進度、安全、現場等進行監督、協調、檢查，保證項目建設按要求落地；
3.參與項目的圖紙會審、答疑和施工現場技術交底等工作
4.與各方對接處理項目建設過程中的各類問題。
二、招聘程序
（一）報名方式
應聘人員以電子郵件形式將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學信網在線驗證報告、職稱技能證書等電子資料打包，統一發送至郵箱sjhr86411975@163.com，郵件主題以“江西建工四建（項目管理崗）+姓名”命名。本次招聘報名截止至2024年4月30日，不接受現場報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據崗位要求，對應聘人員的資格進行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。
（三）招聘甄選
公司對通過資格審查的應聘人員進行面試，面試側重考察應聘人員綜合素質、崗位認知、工作經驗、專業技術水平等，面試結果按面試成績排序。未通過資格審查人員不再通知。
（四）體檢
體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格則依甄選成績替補。
（五）背景調查
公司對體檢合格者進行背景調查，并確定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人選結果將通過公司官網進行公示，公示期為7個工作日。
（七）人員錄用
公示無異議后發出錄用通知，辦理錄用及相關手續。
三、注意事項
（一）報名者須對其本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者一律取消資格，已錄用的將終止錄用；
（二）人員錄用后，人力資源部有權根據其工作履職情況在公司內部適當調整任職崗位；
（三）考試時間、地點另行通知。
四、聯系方式
聯系地址：江西省南昌市青云譜區建設路468號
聯系人：王先生
聯系電話：0791-86411975
江西建工四建人力資源部
2024年4月17日
